Teamlead (gn) Tech Pricing & Offer Management

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Über Uns

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Marketing & B2C.

Grade 17

Dein Job:

  • Als Teil der Abteilung Product im Geschäftsfeld B2C verantwortest du in einem Co-Leadership das Team Pricing & Offer Management. Du trägst für das Team disziplinarische Verantwortung und bist fachlich für die technische Entwicklung verantwortlich
  • In deiner Rolle verantwortest du das Pricing Tool und die Weiterentwicklung für sämtliche B2C Produkte inklusive dem Pricing für Neu- und Bestandskund*innen
  • Du bist die zentrale Schnittstelle für alle Tech- und Data- relevanten Pricing-Themen innerhalb des Unternehmens für Privatkund*innen
  • In deiner Lead-Funktion optimierst und verantwortest du das eigens entwickelte Pricing-Tool mit deinem cross-funktionalem Team insbesondere mit Fokus auf Stabilität, hoher Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und der Implementierung von wettbewerbsfähigen Pricing-Heuristiken
  • Du etablierst hohe Qualitätsstandards in Hinblick auf die Datenqualität und best practices
  • Du führst regelmäßig Analysen durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen und Pläne ab 
  • Dafür definierst du entsprechende KPI´s, um den Erfolg der Maßnahmen zu überprüfen und zu optimieren. Du präsentierst regelmäßig die Ergebnisse deines Teams

Deine Skills:

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Data Engineering oder ein vergleichbares Studium mit - idealerweise mit einem Diplom / Master Abschluss
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bereich der Datenmodellierung und Data Warehouse Architektur und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
  • Du hast ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, um Komplexe Anforderungen weiter voranzutreiben
  • Du willst dein hohes Maß an Verantwortung und deine selbstständige Arbeitsweise für einen zukunftsorientierten Lebensstil einsetzen und grünes Denken zum neuen Normal machen
  • Es fällt dir leicht, dich durch deine professionellen Kommunikationsfähigkeiten im Unternehmen, mit deinen Stakeholdern zu vernetzen
  • Du hast ein Herz für Nachhaltigkeit und bist an der Mitgestaltung einer nachhaltigen Energiewende interessiert
  • Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!

Benefits:

  • Flexible Arbeits­gestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
  • Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
  • Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
  • Eine faire, trans­parente Gehalts- und Karriere­entwicklung
  • Vielfältige Weiter­entwicklung­smöglich­keiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
  • Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
  • Bezuschussung betriebliche Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung
  • Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
  • Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
  • Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
  • Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
  • St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
  • Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
 
Kontakt:
LichtBlick SE
Sara Schomacker
Klostertor 1, 20097 Hamburg