Team Lead (gn) Digital Sales & Marketing

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Über Uns

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Marketing & B2C.

Grade 17

Dein Job:

  • Du bist innerhalb des Führungsteams im Sales & Marketing B2C verantwortlich für die Steuerung des Digital Sales & Marketing Teams und trägst maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei
  • Im Sinne des „Facilitating Leaderships“ motivierst du dein Team zu Höchstleistungen, durch die Etablierung einer inspirierenden, potentialfördernden und performanceorientierten Team Kultur
  • Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team digitale Strategien und Konzepte, mit dem Ziel der Neukundengewinnung, sowie Cross- und Upsell über alle relevanten Online Kanäle, u.a. SEA, SEO, Affiliate, Display, Paid Social, RTG
  • Du entwickelst unsere Performance & Marketing Analytics Platform kontinuierlich strategisch weiter und treibst die operative Umsetzung aktiv voran
  • Dabei verantwortest du mit deinem Team die strategische Entwicklung, Umsetzung, permanente Optimierung & Auswertung aller zielgruppen- & produktübergreifenden Digital Sales & Marketing Aktivitäten
  • Du trägst die Verantwortung für das gesamte Digital Sales & Marketing Budget & die Erreichung der jeweiligen Business Ziele
  • Die Entwicklung und Optimierung des KPI Framework & passende Attributionsmodelle zur Performance-Messung und die Optimierung der Kampagnen und Strategien im Hinblick auf alle relevanten Ziele, z.B. Sales, ROI / ROAS, CAC liegen bei dir
  • Du koordinierst und steuerst die Schnittstellen mit allen relevanten internen Stakeholdern, wie z.B. dem Brand- & Marketing Team, den Produkt Teams, Lead-Generierung, Data Team, Customer Care

Deine Skills:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Online Marketing eines Energieunternehmens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige erfolgreiche Führungsverantwortung in einem agilen und schnell wachsenden Umfeld mit
  • Du verfügst über eine hohe Beratungs- und Umsetzungskompetenz im Bereich des Digital-Marketing-Mix
  • Hervorragende Kenntnisse der führenden Online-Marketing-Tools zeichnen dich aus
  • Du bist stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Online Marketing & E-Commerce Trends sowie neuer digitaler Kanäle
  • Du hast tiefe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und Erfahrung in den Bereichen Tracking & Attribution
  • Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität, hohe Eigenmotivation und ein positives Auftreten sind deine Stärken
  • Du hast den Willen zur permanenten Weiterentwicklung und Performance Optimierung
  • Es macht dir Spaß und Freude, das Beste in Anderen hervorzubringen, indem du die Potentiale deiner Team-Mitglieder förderst und einen positiven Entwicklungsrahmen schaffst
  • Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
  • Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!

Benefits:

  • Flexible Arbeits­gestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
  • Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
  • Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
  • Eine faire, trans­parente Gehalts- und Karriere­entwicklung
  • Vielfältige Weiter­entwicklung­smöglich­keiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
  • Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
  • Bezuschussung betriebliche Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung
  • Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
  • Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
  • Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
  • Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
  • St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
  • Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
 
Kontakt:
LichtBlick SE
Nora Böckermann
Klostertor 1, 20097 Hamburg