Vor mehr als 20 Jahren begann LichtBlick, sich für erneuerbare Energien stark zu machen. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine klimaneutrale, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich People & Culture.

Senior Expert (gn) Payroll & SAP

Grade 17

Dein Job:

  • Du treibst die Entwicklung und Implementierung effizienter Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren voran und sorgst für skalierbare und stabile Prozesse, um die Wachstumsstrategie von LichtBlick zu unterstützen   
  • Du stellst den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess sicher, indem du für Datenqualität und die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sowie aktuellen gesetzlichen Anforderungen sorgst  
  • Als ausgewiesene*r Expert*in wirkst du aktiv bei der SAP HCM Beratung, Customizing und Modulbetreuung für die Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und das Organisationsmanagement mit 
  • Die Prüfung und Übernahme der regelmäßigen SAP Support Packages (ohne SPDD und SPAU) sowie die Aufarbeitung der Inhalte als Dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet  
  • Bei Bedarf übernimmst du die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung  
  • Für alle deine internen und externen Stakeholder übernimmst du eine beratende Rolle inklusive Begleitung von Prüfungen und Audits sowie als erste*r Ansprechpartner*in für unsere Finance-Abteilung 
  • Du unterstützt aktiv bei der Implementierung oder Modifikation unserer Systeme in Form von Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse und Systeme 
  • Du fungierst als Schnittstelle zum inhouse SAP Consulting und arbeitest aktiv an einer harmonisierten und integrierten Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Eneco und ggf. den Tochtergesellschaften  
  • Die technische Übernahme von Tochtergesellschaften in die interne Abrechnung (Analyse, Beratung, Customizing) sowie die fachliche Beratung während des Prozesses gehören zu deinen Projektaufgaben 

Deine Skills:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes steuerrechtliches Studium oder bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit   
  • Du überzeugst uns mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung  
  • Du bringst umfangreiche Expertise in allen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtsfragen mit und verfügst über ein sicheres arbeitsrechtliches Verständnis 
  • Du hast fundierte praktische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und allen verwandten Prozessen (Time, Finance, Billing, etc.) 
  • Du überzeugst mit langer Erfahrung in der fachlichen Verantwortung und Durchführung komplexer, Themen, Prozesse und Projekte 
  • Du verfügst über Expertenwissen in SAP HCM, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse 
  • Deine eigenverantwortliche, strukturierte und methodische Arbeitsweise versetzt dich in die Lage, sowohl im Team, als auch selbstständig effiziente Lösungsansätze zu erarbeiten 
  • Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!  

Benefits:

  • Flexible Arbeits­gestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
  • Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
  • Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
  • Eine faire, trans­parente Gehalts- und Karriere­entwicklung
  • Vielfältige Weiter­entwicklung­smöglich­keiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
  • Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
  • Bezuschussung betriebliche Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung
  • Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
  • Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
  • Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
  • Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
  • St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
  • Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
 

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.

Kontakt:
LichtBlick SE
Sara Schomacker
Klostertor 1, 20097 Hamburg