Principal (gn) digitale Prozessstrategie

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Über Uns

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Operations.

Grade 17

Dein Job:

  • Du entwickelst als Stabsstelle & in Eigenverantwortung eine digitale Strategie für den Bereich Operations, mit dem Ziel neue und aufkommende und zukunftsweisende Technologien in unsere Prozesslandschaft einzubringen
  • Du betreust die Umsetzung dieser Strategie im Bereich langfristig, baust Verständnis und bist erste Kontaktperson für unsere Stakeholder
  • Du hast ein ausgezeichnetes Verständnis über die technischen Entwicklungen im Bereich des Customer Operations und verantwortest das interdisziplinarische Wissensmanagement
  • Du leitest Kolleg*innen in der Umsetzung fachübergreifend an
  • Innerhalb des Unternehmens kommunizierst du unsere digitale Prozessstrategie über Hirarchie- und Abteilungsgrenzen souverän und Zielgruppengerichtet.
  • Du agierst als Vorbild und unterstützt deine Kolleg*innen, förderst deren Entwicklung und den Wissenstransfer

Deine Skills:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ verfügst du über eine relevante Zusatzausbildung oder gleichwertige berufliche Erfahrung
  • Du  hast mehrjährige & nachweisliche Erfahrung im Erarbeiten und Einführen von digitalen Prozessstrategien in einem dynamischen Umfeld
  • Du bringst einschlägige Erfahrung im "Requirements Engineering" mit
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von  heterogenen Teams
  • Du hast ein Herz für Nachhaltigkeit und bist an der Mitgestaltung einer nachhaltigen Energiewende interessiert
  • Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit? Yes, please!

Benefits:

  • Flexible Arbeits­gestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
  • Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
  • Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
  • Eine faire, trans­parente Gehalts- und Karriere­entwicklung
  • Vielfältige Weiter­entwicklung­smöglich­keiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
  • Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
  • Bezuschussung betriebliche Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung
  • Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
  • Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
  • Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
  • Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
  • St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
  • Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
 
Kontakt:
LichtBlick SE
Nora Böckermann
Klostertor 1, 20097 Hamburg