Lead Operations Manager (gn) Metering Services

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Über Uns

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Sales B2B.

Grade 15

Dein Job:

  • Die Überprüfung und Validierung der Kund*innenstammdaten für neue und bestehende Smart‑Meter‑Bestellungen übernimmst du
  • Du koordinierst die eigenständige Auftragsabwicklung der Smart‑Meter‑Bestellungen zwischen Kund*innen und Dienstleister*innen, von der Auftragserfassung bis zum Messdatenversand
  • Die Steuerung der Dienstleister*innen sowie die Überwachung der Performance und der zugehörigen SLAs gehören zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Verantwortung für Freigabe, Prüfung und gegebenenfalls Reklamation von Dienstleister*innenrechnungen
  • Du stellst 2nd‑Level‑Support sicher (teilweise auch 1st‑Level‑Support), löst individuelle Kund*innenprobleme und identifizierst Klärfälle, die du gemeinsam mit Kolleg*innen und Dienstleister*innen aktiv bearbeitest
  • Operatives Supply‑Chain‑Management führst du eigenständig durch
  • Die fachliche Leitung des Operations‑Teams übernimmst du, inklusive Prozess‑ und Qualitätssteuerung, fachlicher Teamentwicklung, Team‑Steuerung und Unterstützung im Recruiting für das Operations‑Team
  • Kontinuierlich optimierst du die operativen Smart‑Meter‑Prozesse unter Einbindung aller internen und externen Stakeholder*innen
  • Die Identifikation und Koordination von Prozess‑ und Produktverbesserungen treibst du voran, in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Tech und Dienstleister*innen
  • Im Rahmen der Strategie und Planung steuerst du den Teilbereich über OKRs und kommunizierst die KPI‑ und KR‑Fortschritte transparent

Deine Skills:

  • Du hast eine abgeschlossene Zusatzausbildung und langjährige Berufserfahrung, ein Studium (FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein Hochschulstudium mit längerer Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über ein fundiertes Verständnis im Bereich Metering, Energiewirtschaft oder vergleichbarer operativer Prozesslandschaften
  • Prozess‑ und Qualitätsmanagement‑Expertise gehört zu deinem Profil, idealerweise inklusive Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung wie Lean oder Kaizen
  • Erfahrung in der fachlichen Führung operativer Teams sowie in der Steuerung externer Partner*innen und Dienstleister*innen bringst du ebenfalls mit
  • Eine ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungskompetenz zeichnet dich aus, inklusive der Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in operativen IT‑Systemen, Ticketing‑Tools, Datenbank‑/ERP‑Systemen oder MDM‑/SMGW‑Systemen
  • Starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten setzt du erfolgreich in einem dynamischen, cross‑funktionalen Umfeld ein
  • Methodenkompetenz für OKR‑, KPI‑ und SLA‑Management sowie weitere operative Steuerungsinstrumente rundet dein Profil ab
  • Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
  • Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!

Benefits:

  • Flexible Arbeits­gestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
  • Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
  • Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
  • Eine faire, trans­parente Gehalts- und Karriere­entwicklung
  • Vielfältige Weiter­entwicklung­smöglich­keiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
  • Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
  • Bezuschussung betriebliche Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung
  • Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
  • Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
  • Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
  • Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
  • St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
  • Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
 
Kontakt:
LichtBlick SE
Sarah Walter
Klostertor 1, 20097 Hamburg