Business Development Lead (gn) Nah- und Fernwärmeprojekte

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Über Uns

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich New Business.

Grade 18

Dein Job:

Neue, regenerative Nah- und Fernwärmeprojekte (District Heating, DH) werden im Rahmen der kommunalen Wärmeplanung ein Schlüsselbaustein für die Wärmewende. Als Senior Business Development Manager baust du dieses neue Geschäftsfeld bei LichtBlick strategisch und operativ mit auf.

  • Du identifizierst Projekt-Opportunitäten und übernimmst die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Entwicklung – von der ersten Idee bis zur Umsetzung 
  • Du prüfst und verfolgst Kooperationsmöglichkeiten mit regionalen Energieversorgern oder Kommunen, z.B. über die Gründung von Projektgesellschaften oder über Beteiligungen, und entwickelst diese weiter
  • Du leitest DH-Projekte von Anfang an, stellst die passenden Projektteams zusammen und steuerst den gesamten Umsetzungsprozess
  • Dabei bist du im engen Austausch mit dem LichtBlick Management Team und den relevanten Fachbereichen wie Legal, M&A und Finance
  • Der Ausbau von Kooperationen mit externen Dienstleister*innen im Bereich Energieeffizienzberatung, Hersteller*innen, Planer*innen und Umsetzer*innen hilft dir, unser Netzwerk zu erweitern und Projekte weiter zu optimieren
  • Mit internen und externen Stakeholdern führst du Verhandlungen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung aller Beteiligten
  • Du führst ein kleines Team aus drei Spezialist*innen, mit denen du gemeinsam Lösungen entwickelst
  • Du behältst Budgets und KPIs im Blick und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab

Deine Skills:

  • Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Projektentwicklung von Nah- und Fernwärmeanlagen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungswerte über technische Lösungen für Nah- und Fernwärme und das Wissen über die kommunalen Versorgungsstrukturen in Deutschland sind Voraussetzung
  • Du hast bereits erfolgreich mit technischen Dienstleister*innen und Ingenieurbüros zusammengearbeitet und behältst den Überblick
  • Du kennst den gesamten Lebenszyklus von Projekten im Bereich erneuerbarer Fern- und Nahwärme und bringst fundiertes Expertenwissen mit
  • Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und bist ein*e herausragende*r Projektmanager*in
  • Deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit hoher Eigenmotivation und einer schnellen Auffassungsgabe, machen dich zu einem echten Teamplayer mit Wirkung
  • Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich, du denkst lösungsorientiert und handelst im Sinne deiner Partner*innen und Projekte
  • Du kannst andere mitreißen, motivieren und begleiten und das mit echtem Feingefühl „from heart-to-heart“
  • Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!

Benefits:

  • Flexible Arbeits­gestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
  • Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
  • Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
  • Eine faire, trans­parente Gehalts- und Karriere­entwicklung
  • Vielfältige Weiter­entwicklung­smöglich­keiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
  • Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
  • Bezuschussung betriebliche Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung
  • Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
  • Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
  • Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
  • Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
  • St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
  • Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt:

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.
Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”.
Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.
 
Kontakt:
LichtBlick SE
Nora Böckermann
Klostertor 1, 20097 Hamburg